বাংলাদেশ ০১:২০ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ২৬ মে ২০২৬
শিরোনামঃ
Logo বাগমারায় পুকুর খনন ও মাটি বিক্রয়ের বিরুদ্ধে ইউএনও’র অভিযান, ভেকু মেশিন জব্দ Logo শক্তিশালী ভূমিকম্পে কেঁপে উঠল চিলি, ৬.৮ মাত্রার কম্পনে আতঙ্ক Logo পবিত্র হজ আজ, মিনায় লাখো হাজির সমাগম Logo বাংলাদেশকে ৫ বিলিয়ন ডলার সহায়তার ঘোষণা এডিবির Logo পে স্কেল বাস্তবায়নে ব্যয় কমিয়ে নতুন সমন্বিত পরিকল্পনা Logo নারায়ণগঞ্জে ভাইরাল মহিষ ‘ডোনাল্ড ট্রাম্প’-কে লাল গালিচায় বিদায় Logo পল্লবীর শিশু রামিসা হত্যা মামলায় চার্জশিট, সোহেল-স্বপ্নার বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ Logo এআই ট্রাফিক মামলা নিয়ে ভুয়া এসএমএসে প্রতারণা, সতর্ক করল ডিএমপি Logo পাকিস্তানি এমপিএ সাকিব চাধারের বিরুদ্ধে অভিনেত্রীর হয়রানি ও ব্ল্যাকমেইলের অভিযোগ Logo অস্ট্রেলিয়ার ভুয়া ভিসা চিঠি থেকে সতর্ক থাকার আহ্বান, যাচাইয়ের নির্দেশনা দিল হাইকমিশন

পে স্কেল বাস্তবায়নে ব্যয় কমিয়ে নতুন সমন্বিত পরিকল্পনা

পে স্কেল বাস্তবায়ন

নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নে সরকারি ব্যয় কমিয়ে একটি নতুন সমন্বিত পরিকল্পনা গ্রহণের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। গত বৃহস্পতিবার (২১ মে) সচিবালয়ে সচিব কমিটির বৈঠকের পর এ বিষয়ে পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত হয় বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে।

সূত্র অনুযায়ী, পূর্ণাঙ্গ পে স্কেল একবারে বাস্তবায়ন করলে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় দাঁড়াত প্রায় ৪৩ হাজার কোটি টাকা। তবে বর্তমান অর্থনৈতিক চাপ, রাজস্ব ঘাটতি ও বাজেট পরিস্থিতি বিবেচনায় নতুন পরিকল্পনায় ব্যয় কমিয়ে প্রায় ৩৭ হাজার কোটি টাকায় নামানো হচ্ছে।

নীতিনির্ধারকদের মতে, বর্তমানে কার্যকর ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা নতুন পে স্কেলের সঙ্গে সমন্বয় করার বিষয়টি আলোচনায় রয়েছে। এতে সামগ্রিক আর্থিক চাপ কিছুটা কমবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

প্রস্তাব অনুযায়ী, নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন। অন্যদিকে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে বৃদ্ধি তুলনামূলকভাবে কম হতে পারে। পাশাপাশি কম পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাবও আলোচনায় রয়েছে, বিশেষ করে যাদের মাসিক পেনশন ২০ হাজার টাকার নিচে।

নতুন পে স্কেলের আওতায় প্রশাসন, শিক্ষা, পুলিশ, স্বাস্থ্য, মাঠ প্রশাসন ও বিচার বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা অন্তর্ভুক্ত থাকবেন বলে জানা গেছে। একই সঙ্গে স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের জন্যও সমন্বিত নির্দেশনা আসতে পারে।

সূত্র আরও জানায়, বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বিদ্যমান বৈষম্য কমানোকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে, বিশেষ করে নিম্ন আয়ের কর্মীদের জন্য বেশি বেতন বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে।

দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চলছে বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন। সরকারিভাবে গেজেট প্রকাশ না হলেও ওই তারিখ থেকেই নতুন বেতন কার্যকর হতে পারে বলে সূত্রের দাবি।

kalprakash.com/SS

জনপ্রিয় সংবাদ

বাগমারায় পুকুর খনন ও মাটি বিক্রয়ের বিরুদ্ধে ইউএনও’র অভিযান, ভেকু মেশিন জব্দ

পে স্কেল বাস্তবায়নে ব্যয় কমিয়ে নতুন সমন্বিত পরিকল্পনা

প্রকাশিত: ১২:০৯:৪১ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ২৬ মে ২০২৬

নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নে সরকারি ব্যয় কমিয়ে একটি নতুন সমন্বিত পরিকল্পনা গ্রহণের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। গত বৃহস্পতিবার (২১ মে) সচিবালয়ে সচিব কমিটির বৈঠকের পর এ বিষয়ে পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত হয় বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে।

সূত্র অনুযায়ী, পূর্ণাঙ্গ পে স্কেল একবারে বাস্তবায়ন করলে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় দাঁড়াত প্রায় ৪৩ হাজার কোটি টাকা। তবে বর্তমান অর্থনৈতিক চাপ, রাজস্ব ঘাটতি ও বাজেট পরিস্থিতি বিবেচনায় নতুন পরিকল্পনায় ব্যয় কমিয়ে প্রায় ৩৭ হাজার কোটি টাকায় নামানো হচ্ছে।

নীতিনির্ধারকদের মতে, বর্তমানে কার্যকর ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা নতুন পে স্কেলের সঙ্গে সমন্বয় করার বিষয়টি আলোচনায় রয়েছে। এতে সামগ্রিক আর্থিক চাপ কিছুটা কমবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

প্রস্তাব অনুযায়ী, নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন। অন্যদিকে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে বৃদ্ধি তুলনামূলকভাবে কম হতে পারে। পাশাপাশি কম পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য ১০০ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাবও আলোচনায় রয়েছে, বিশেষ করে যাদের মাসিক পেনশন ২০ হাজার টাকার নিচে।

নতুন পে স্কেলের আওতায় প্রশাসন, শিক্ষা, পুলিশ, স্বাস্থ্য, মাঠ প্রশাসন ও বিচার বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা অন্তর্ভুক্ত থাকবেন বলে জানা গেছে। একই সঙ্গে স্বায়ত্তশাসিত ও আধা-স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের জন্যও সমন্বিত নির্দেশনা আসতে পারে।

সূত্র আরও জানায়, বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বিদ্যমান বৈষম্য কমানোকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে, বিশেষ করে নিম্ন আয়ের কর্মীদের জন্য বেশি বেতন বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে।

দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় পে স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চলছে বলে সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন। সরকারিভাবে গেজেট প্রকাশ না হলেও ওই তারিখ থেকেই নতুন বেতন কার্যকর হতে পারে বলে সূত্রের দাবি।

kalprakash.com/SS