নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ নিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে বেতন-ভাতা বৃদ্ধির প্রত্যাশা তৈরি হলেও বাংলা নববর্ষের বৈশাখী ভাতায় পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোয় বৈশাখী ভাতার হার বর্তমানের ২০ শতাংশ থেকে কমিয়ে ১৫ শতাংশ করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে।

বর্তমানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বাংলা নববর্ষ উপলক্ষে মূল বেতনের ২০ শতাংশ হারে বৈশাখী ভাতা পান। নতুন পে স্কেল অনুযায়ী এ হার ১৫ শতাংশে নামিয়ে আনার কথা বলা হয়েছে। ফলে ভাতার হার আগের তুলনায় ৫ শতাংশীয় পয়েন্ট কমবে।

তবে মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানো হওয়ায় অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর ক্ষেত্রে বৈশাখী ভাতা হিসেবে পাওয়া অর্থের পরিমাণ বর্তমানের তুলনায় বেশি হতে পারে।

মূল বেতন বাড়ছে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ

নতুন জাতীয় বেতন স্কেলে বিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রাখা হয়েছে। গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হলেও মূল বেতন ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।

অন্যান্য ভাতায়ও পরিবর্তন

নতুন কাঠামোয় বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, মোবাইল, যাতায়াত ও টিফিন ভাতাসহ বিভিন্ন সুবিধায় পরিবর্তন আনার পরিকল্পনা রয়েছে। অন্যদিকে পাহাড়ি ভাতা এবং হাওড়, দ্বীপ ও চরভাতা মূল বেতনের ২০ শতাংশ হারে বহাল রাখার কথা বলা হয়েছে। তবে এসব ভাতার সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ করা হবে।

এ ছাড়া ঝুঁকি ভাতাসহ বিভিন্ন বিশেষ ভাতার পরিমাণও বিদ্যমান হারের তুলনায় বাড়ানোর প্রস্তাব রয়েছে।

গেজেট প্রকাশের অপেক্ষা

গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভার বৈঠকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুমোদন করা হয়। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, অন্যান্য ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।

তবে মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পরও নতুন পে স্কেলের গেজেট এখনো প্রকাশ হয়নি। ফলে বৈশাখী ভাতাসহ বিভিন্ন ভাতার চূড়ান্ত হার গেজেট ও পরবর্তী বাস্তবায়ন নির্দেশনায় স্পষ্ট হবে।

kalprakash.com/IM