সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেলের গেজেট জারির প্রক্রিয়ায় বড় অগ্রগতি হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপনের খসড়া বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য উঠেছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, ভেটিংয়ের কাজ শেষ পর্যায়ে রয়েছে। বাকি প্রক্রিয়া দ্রুত শেষ করে গেজেট জারির প্রস্তুতি চলছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়-সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, ভেটিং-সংক্রান্ত অধিকাংশ কাজ শেষ হয়েছে। অল্প কিছু আনুষ্ঠানিকতা বাকি রয়েছে, যা বৃহস্পতিবার বিকেলের মধ্যেই সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে।

এর আগে গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুমোদন দেওয়া হয়। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে। অর্থ বিভাগ জানিয়েছে, আর্থিক সক্ষমতা ও সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনায় এটি ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।

মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর দ্রুত গেজেট প্রকাশের কথা থাকলেও প্রায় দুই সপ্তাহ পেরিয়ে যাওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অপেক্ষা তৈরি হয়। তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের ভাষ্য, গেজেট জারির প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে থাকায় উদ্বেগের কারণ নেই।

কার কত বেতন বাড়ছে

এক দশকের বেশি সময় পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদন করা হয়েছে। এতে গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ছে।

• ২০তম গ্রেড: ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা
• ১ম গ্রেড: ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা

নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকেই কার্যকর ধরা হয়েছে। অর্থাৎ গেজেট প্রকাশে সময় লাগলেও কার্যকর হওয়ার তারিখ পরিবর্তন হবে না।

যেভাবে এলো নবম পে-স্কেল

অন্তর্বর্তী সরকার ২০২৫ সালে সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫ গঠন করে। কমিশন গত ২২ জানুয়ারি সরকারের কাছে প্রতিবেদন জমা দেয়। সেখানে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা করা, সর্বোচ্চ বেতন বাড়ানো এবং বৈশাখী ভাতা, যাতায়াত ভাতাসহ বিভিন্ন ভাতা সংস্কারের সুপারিশ করা হয়।

পরবর্তী সময়ে সেই সুপারিশের ভিত্তিতে নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হয় এবং ৩১ আগস্ট তা অনুমোদন পায়। এখন আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষ হলেই গেজেট জারির পরবর্তী প্রক্রিয়া এগিয়ে যাবে। ফলে দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর নবম জাতীয় পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পথ প্রায় চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে।

kalprakash.com/IM