দীর্ঘদিনের আলোচনা ও বিভিন্ন কর্মসূচির পর নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের সম্ভাবনা জোরালো হয়েছে। সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি পেনশনভোগীদের জন্যও এতে আসতে পারে বড় ধরনের সুবিধা। উচ্চ মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে জাতীয় বেতন কমিশন পেনশন ও বিভিন্ন ভাতা বৃদ্ধির প্রাথমিক সুপারিশ করেছে।

পেনশনে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব

অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা জোরদারে তিন ধাপে পেনশন বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

• ১০০ শতাংশ বৃদ্ধি: মাসিক ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন দ্বিগুণ করার প্রস্তাব।
• ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধি: ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ।
• ৫৫ শতাংশ বৃদ্ধি: মাসিক ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশনভোগীদের জন্য ৫৫ শতাংশ পর্যন্ত পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব।

বিভিন্ন ভাতায়ও বাড়ছে সুবিধা

নতুন বেতন কাঠামোয় শুধু মূল বেতন নয়, বিভিন্ন ভাতা বৃদ্ধির বিষয়েও সুপারিশ করা হয়েছে।

• বৈশাখী ভাতা: মূল বেতনের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব।
• টিফিন ভাতা: ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য বর্তমান ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ হাজার টাকা করার সুপারিশ।
• শিক্ষা ভাতা: সন্তানদের মাসিক শিক্ষা ভাতা ১ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব।

সংশ্লিষ্টরা বলছেন, এসব সুপারিশ বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের আর্থিক স্বস্তি বাড়বে এবং মূল্যস্ফীতির চাপ কিছুটা কমবে।

kalprakash.com/SAS